cờ tướng bằng đồng

Một ngày, khi cùng đồng nghiệp vào nhà vận động học sinh ra lớp đã khiến người cô ấy không cầm được nước mắt. Ngôi nhà nhỏ (ở bản Tà Đứng, xã Chiềng Sung) cùng 5 anh chị em nheo nhóc không khác gì túp lều dựng tạm nơi sườn núi. Em út khóc ngằn ngặt vì đói sữa bởi mẹ em vừa mất. Người cha tên Mùa A Trông là trụ cột của mấy anh em thì lại bị tật nguyền đôi chân, thêm chứng câm điếc bẩm sinh.

"Buổi thử nghiệm cuối cùng" - là bởi trước đó, heo ăn chuối của bầu Đức đã trải qua một hành trình thử nghiệm trải dài từ Gia Lai xuống TP.HCM rồi bay ra Hà Nội cũng với kịch bản tương tự: Chủ nhân của sản phẩm này chỉ ngồi dự như một thành viên của bữa tiệc chứ không lộ diện để nghe những lời khen, chê thật tâm từ thực khách. Nói theo đúng phong cách của bầu Đức là "ăn đi rồi nói chuyện". Người đầu tiên ông đưa thịt heo chế biến, ăn thử là cô Ba Thương, nấu ăn bếp Học viện Bóng đá HAGL đã hơn 20 năm. "Tôi hỏi sao cô Ba. Bả nói, heo ngon quá. Nấu nước rất trong, thịt thơm, nạc nhiều. Tôi lại bảo, cô nói con nghe, nó cách biệt với heo bình thường bao nhiêu. Bà nói 10/7. Mình nghe mà sướng. Bà là người nấu ăn mấy chục năm, có kinh nghiệm mà nhận xét thế thì chính xác quá đi còn gì" - bầu Đức cười sảng khoái. Nhưng ngẫm lại, ông vẫn chưa thỏa lòng vì dù sao cô Ba Thương cũng là "người nhà". Thế là bầu Đức quyết định đưa heo ăn chuối xuống TP.HCM. Ông chủ của một tập đoàn lớn, có thể sẽ là nhà phân phối độc quyền sản phẩm thịt heo của HAGL là người đứng ra tổ chức bữa tiệc tại một khách sạn lớn với hơn 30 doanh nhân. Heo nguyên con được đưa cho đầu bếp của khách sạn chế biến. "Đầu bếp bảo, em chưa bao giờ thấy con heo nào thịt ngon thế. Còn tất cả khách mời đều gật đầu công nhận" - bầu Đức kể lại và cho biết, sau khi thưởng thức thịt heo ăn chuối, Ban lãnh đạo của tập đoàn này đã quyết định lên tận nơi tham quan khu chuồng trại chăn nuôi của Tập đoàn để tiến tới hợp tác.

Tại hội thảo do VCCI-HCM (Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam) phối hợp tổ chức, những "điểm nghẽn" khi tiếp cận với ứng dụng trí tuệ nhân tạo trong sản xuất kinh doanh, tìm kiếm các giải pháp và lộ trình hình thành "nhà máy thông minh - smart factory" đã được các chuyên gia mổ xẻ kèm theo các kinh nghiệm được tích hợp không chỉ từ thế giới mà còn thực tế tại nhiều doanh nghiệp Việt Nam. Đặc biệt, mô hình chuyển đổi số và tiếp cận trí tuệ nhân tạo với 5 thành tố nhận được sự quan tâm lớn từ cộng đồng doanh nghiệp.

Chị Bích Tiên (nhân viên phụ trách hành chính - nhân sự tại một công ty ở lĩnh vực công nghệ tại Q.1, TP.HCM) cho biết hiện nay đa số doanh nghiệp ở Việt Nam vẫn chưa thật sự tôn trọng ngày cuối tuần của nhân viên. Một phần vì thị trường đang khó khăn nên doanh nghiệp muốn tối ưu hóa năng suất của nhân viên hết mức có thể để hạn chế tuyển dụng, không áp lực chi trả lương thưởng. Một người phải kiêm nhiệm rất nhiều đầu việc để đảm bảo chỉ tiêu.

Đây là nghiên cứu được Zebra thực hiện trong tháng 6 - 7.2023, khảo sát hơn 4.200 khách mua hàng, nhân viên cửa hàng và các nhà quản lý có trách nhiệm ra quyết định bán lẻ trên toàn cầu để đánh giá ý kiến và kỳ vọng về trải nghiệm của khách mua hàng ngày nay, việc sử dụng công nghệ và thực hiện đơn hàng.

Cùng tận hưởng các set menu Giáng sinh độc đáo tại nhà hàng Clubhouse mang đậm phong vị châu Âu, hài hòa về mặt thị giác và bùng nổ về hương vị với tên gọi ấn tượng như "Đông Ấm Ấp" và "Đông Diệu Kỳ". Loạt chương trình buffet trưa và tối diễn ra từ 23.12.2023 - 1.1.2024 với hơn 50 món ăn đa dạng, mang đậm tinh hoa từ các nền ẩm thực nổi tiếng chính là sự lựa chọn hoàn hảo để cả gia đình thưởng thức cùng nhau.